60 Shades of Führung
Führung ist kein Schwarz-Weiß-Bild. Sie hat Schattierungen – und die meisten davon stehen in keinem Lehrbuch.
In seinem siebten Buch nimmt sich Wolfgang Frick 60 davon vor: vom Bauchgefühl, das klüger ist als jede Excel-Tabelle, über die Wertschätzung, die mehr ist als Honig ums Maul, bis zum Fehler, den alle sehen und keiner ausspricht. Jedes der 60 Kapitel liefert drei Learnings – kurz, konkret, ab Montagmorgen einsetzbar. Kein Modell-Bingo, keine Buzzword-Parade. Sondern die Spannung zwischen Tabu und Alltag, genau dort, wo Führung wirklich stattfindet: im Gespräch, das man seit Wochen vor sich herschiebt. In der Entscheidung, für die es keine saubere Datenlage gibt. Im Team, das nickt und trotzdem nicht mitgeht.
WOLFGANG FRICK
Dr. Wolfgang Frick hat über 40 Jahre in Handel und Marketing gearbeitet – davon 14 Jahre in der Schweiz, zuletzt als Konzern-Vorstand eines internationalen Handelskonzerns, und zuvor als internationaler Marketingdirektor mit Verantwortung über mehrere Länder. Über 30 Marken in sieben Ländern hat er begleitet, aufgebaut und wieder auf Kurs gebracht.
MATTHIAS KONETZNY
Matthias Konetzny ist Unternehmerberater, Trainer, Buchautor und Keynote-Speaker. Seit mehr als 35 Jahren erlebt er Unternehmen von innen – wobei manches hätte besser dort bleiben sollen. 2002 wurde sein Arbeitgeber verkauft und sein Job gleich mit entsorgt. Dumm gelaufen. Seine Frau war schwanger, der Sohn unterwegs und Sicherheit plötzlich ein theoretischer Begriff. Also machte er sich selbstständig. Seitdem hat er mehr als 70 Unternehmen begleitet und über 45.000 Beratungsstunden gesammelt.
Wer wartet wird aussortiert
Die Arbeitswelt verändert sich schneller, als vielen lieb ist. Stellen verschwinden, Verantwortlichkeiten werden neu verteilt und Erfahrung schützt längst nicht mehr automatisch vor Austauschbarkeit. Besonders hart trifft es Menschen, die über Jahre geliefert haben und plötzlich merken, dass ihr Einsatz im Organigramm weniger zählt als gedacht. Wer dann darauf wartet, dass der Arbeitgeber schon eine Lösung finden wird, gibt einen entscheidenden Teil seiner Zukunft aus der Hand. Genau hier setzt „Wer wartet, wird aussortiert!“ an.
HEIKO WEBER
Heiko Weber führte sein Weg vom Industriemechaniker zum Geschäftsführer und Unternehmer. Seine Erfahrungen aus Wirtschaft, Finanzen und betrieblicher Gesundheit verbindet er zu einem ganzheitlichen Ansatz.
Führung mit Herzenssprache
Was verändert sich, wenn Führung nicht mit Macht, sondern mit Zuhören beginnt?
In „Führung mit Herzenssprache“ zeigt Heiko Weber, wie Menschlichkeit, Empathie, Klarheit und Verantwortung Führung neu definieren können. Denn Sprache prägt Beziehungen: Worte können verletzen und Distanz schaffen – oder Brücken bauen, Vertrauen fördern und Menschen miteinander verbinden.
5 Sterne für die IT
Warum gibt es Hotels, über die Gäste noch Jahre später begeistert sprechen – während IT-Support oft nur dann Aufmerksamkeit bekommt, wenn etwas nicht funktioniert? In ihrem Buch „5 Sterne für die IT“ zeigt Jeannette Bastian, wie IT-Abteilungen von den Prinzipien exzellenten Services lernen können. Dabei geht es nicht um Luxus, sondern um die Methoden erfolgreicher Serviceorganisationen.
Karrierefaktor Sex
Gefühle im Job sind kein Ausnahmefall, sondern menschlich. Doch gerade wenn es um Liebe, Begehren oder Grenzen geht, fehlen oft Worte, Haltung und Raum.
Dieses Buch öffnet Türen für neue Gespräche. Es macht Mut, das zu betrachten, was da ist. Mit Klarheit, mit Feingefühl und ohne Scham.
Projekterfolg
Dieses Buch zeigt dir, wie Du mit mentaler Stärke, Klarheit und strategischem Denken komplexe Projekte auf Kurs bringst. Statt Druck gibt es Energie, statt Chaos entsteht Flow. Du lernst, wie Du mentale Blockaden löst, Teams motivierst und auch unter Stress die Nerven behältst. Für alle, die Projekte nicht nur managen, sondern mit Freude zum Erfolg führen wollen.
NANCY HANISCH
Nancy Hanisch verbindet Psychologie, Sprache und Leben – und spricht über Liebe, wenn andere über Leistung reden.
Sie macht sichtbar, was oft unausgesprochen bleibt: Beziehungen im Beruf, Intimität im Job, Gefühle und Karriere sowie die feine Balance zwischen Nähe und….
ANKE RÖBER
Anke Röber verbindet über 25 Jahre Erfahrung in internationalen Großprojekten mit einem tiefen Verständnis für Menschen und Teams. Nach dem Physikstudium wechselte sie ins Projektmanagement….