YVONNE FREI
Yvonne Frei lebt in der Schweiz und in Tansania. Die Autorin ist leidenschaftliche Reisende, Abenteurerin und Grenzgängerin zwischen Kulturen. Seit vielen Jahren erkundet sie die Welt abseits touristischer Wege – immer auf der Suche nach echtenBegegnungen, neuen Perspektiven und persönlichem Wachstum. Sie ist mit dem Rucksack, als Couchsurfer, mit dem eigenen Van, mit dem Sohn auf dem Arm, als Familie oder solo unterwegs.
Reisen Wachsen Leben
Was als Fahrt zu den Spaltkindern nach Kirgisistan beginnt, entwickelt sich zu einer Reise weit über Landesgrenzen hinaus. Allein mit einem VW-Camper macht sich Yvonne Frei auf den Weg durch die Türkei, den Iran, Turkmenistan und Usbekistan nach Osh im Süden Kirgisistans. Ohne festen Plan, dafür mit einer großen Portion Neugier begegnet sie Menschen, Kulturen und Lebensweisen.Der Iran wird zum Wendepunkt ihrer Reise. Gastfreundschaft, Herzlichkeit und Menschlichkeit bringen Yvonne Freis Vorurteile ins Wanken. Während Begegnungen mit Einheimischen neue Perspektiven auf Freiheit, Religion, Politik und das Leben selbst eröffnen.
60 Shades of Führung
Führung ist kein Schwarz-Weiß-Bild. Sie hat Schattierungen – und die meisten davon stehen in keinem Lehrbuch.
In seinem siebten Buch nimmt sich Wolfgang Frick 60 davon vor: vom Bauchgefühl, das klüger ist als jede Excel-Tabelle, über die Wertschätzung, die mehr ist als Honig ums Maul, bis zum Fehler, den alle sehen und keiner ausspricht. Jedes der 60 Kapitel liefert drei Learnings – kurz, konkret, ab Montagmorgen einsetzbar. Kein Modell-Bingo, keine Buzzword-Parade. Sondern die Spannung zwischen Tabu und Alltag, genau dort, wo Führung wirklich stattfindet: im Gespräch, das man seit Wochen vor sich herschiebt. In der Entscheidung, für die es keine saubere Datenlage gibt. Im Team, das nickt und trotzdem nicht mitgeht.
WOLFGANG FRICK
Dr. Wolfgang Frick hat über 40 Jahre in Handel und Marketing gearbeitet – davon 14 Jahre in der Schweiz, zuletzt als Konzern-Vorstand eines internationalen Handelskonzerns, und zuvor als internationaler Marketingdirektor mit Verantwortung über mehrere Länder. Über 30 Marken in sieben Ländern hat er begleitet, aufgebaut und wieder auf Kurs gebracht.
UWE STEININGER
Uwe Steiniger ist Koch, Küchenmeister, Ausbilder und leidenschaftlicher Gastgeber. Seit fast vier Jahrzehnten bringt er Menschen an einen Tisch – nicht, um sich selbst in den Mittelpunkt zu stellen, sondern um Freude zu bereiten und Gemeinschaft entstehen zu lassen. Für ihn bedeutet Kochen weit mehr als die Zubereitung guter Speisen: Es verbindet Menschen, baut Brücken und schafft Nähe. Seine Erfahrungen aus der Profiküche, praktische Kniffe und seine Freude an echter Gastfreundschaft gibt er mit Humor und Bodenständigkeit weiter.
NARIA
Naria ist Mentorin, Autorin und internationale Speakerin. Seit über 40 Jahren begleitet sie Menschen in persönlichen Veränderungsprozessen und führt sie zurück in ihre eigene Stabilität. In ihrer Arbeit verbindet sie die langjährige Erfahrung mit einer klaren Wahrnehmung; in einer Sprache, die verständlich ist.
Stabil im Wandel
Kennst Du dieses Gefühl, dass im Außen alles schneller, lauter und unübersichtlicher wird – und Du innerlich kaum noch zur Ruhe kommst? Du funktionierst, hältst durch, trägst Verantwortung, bist für andere da. Irgendwann merkst Du: Ich bin müde. Ich bin gereizt. Ich bin nicht mehr richtig bei mir. „Stabil im Wandel“ ist ein Buch für Menschen, die wieder ruhiger, klarer und mehr bei sich sein möchten – mitten in einer Zeit voller Veränderung.
MATTHIAS KONETZNY
Matthias Konetzny ist Unternehmerberater, Trainer, Buchautor und Keynote-Speaker. Seit mehr als 35 Jahren erlebt er Unternehmen von innen – wobei manches hätte besser dort bleiben sollen. 2002 wurde sein Arbeitgeber verkauft und sein Job gleich mit entsorgt. Dumm gelaufen. Seine Frau war schwanger, der Sohn unterwegs und Sicherheit plötzlich ein theoretischer Begriff. Also machte er sich selbstständig. Seitdem hat er mehr als 70 Unternehmen begleitet und über 45.000 Beratungsstunden gesammelt.
Wer wartet wird aussortiert
Die Arbeitswelt verändert sich schneller, als vielen lieb ist. Stellen verschwinden, Verantwortlichkeiten werden neu verteilt und Erfahrung schützt längst nicht mehr automatisch vor Austauschbarkeit. Besonders hart trifft es Menschen, die über Jahre geliefert haben und plötzlich merken, dass ihr Einsatz im Organigramm weniger zählt als gedacht. Wer dann darauf wartet, dass der Arbeitgeber schon eine Lösung finden wird, gibt einen entscheidenden Teil seiner Zukunft aus der Hand. Genau hier setzt „Wer wartet, wird aussortiert!“ an.
KARL-HEINZ PFEIFER
Mit dem „Grundgesetz der Zuversicht“ überträgt er die Idee eines Grundgesetzes auf die persönliche Lebensgestaltung: 48 Artikel über Würde, Verantwortung, Vertrauen, Freiheit, Entwicklung, Gemeinschaft.
Grundgesetz der Zuversicht
Zukunft wird nicht besser, weil wir darauf warten. Zuversicht bedeutet, auch unter Unsicherheit handlungsfähig zu bleiben. Sie beginnt damit, die Wirklichkeit anzuerkennen, Verantwortung zu übernehmen und die Möglichkeiten zu nutzen, die tatsächlich bestehen. Das „Grundgesetz der Zuversicht“ beschreibt in 48 Artikeln die Prinzipien, die dabei Orientierung geben:
SPIRITUAL SUPERSTAR
Was wäre, wenn deine spirituelle Gabe nicht zufällig in dir angelegt ist, sondern Teil deines Weges, deiner Berufung und deines Erfolgs? In „Spiritual Superstar“ nimmt Maximilian Fritz seine Leserinnen und Leser mit auf eine inspirierende Reise zu mehr Klarheit, innerer Ausrichtung und gelebter Fülle. Das Buch richtet sich an Menschen, die spüren, dass das Leben mehr für sie bereithält – besonders an Coaches, Heiler, Mentoren und spirituelle Experten, die ihre Gabe nicht länger verstecken, sondern sichtbar machen möchten.
MAXIMILIAN FRITZ
Maximilian Fritz ist Soulmentor, Unternehmer und spiritueller Business-Mentor. Er begleitet Coaches, Heiler, Mentoren und Experten dabei, ihre spirituelle Gabe klarer zu erkennen, sichtbar zu machen und daraus ein erfüllendes Herzensbusiness aufzubauen. In seiner Arbeit verbindet er Spiritualität, Persönlichkeitsentwicklung und unternehmerisches Denken.
HEIKO WEBER
Heiko Weber führte sein Weg vom Industriemechaniker zum Geschäftsführer und Unternehmer. Seine Erfahrungen aus Wirtschaft, Finanzen und betrieblicher Gesundheit verbindet er zu einem ganzheitlichen Ansatz.
Führung mit Herzenssprache
Was verändert sich, wenn Führung nicht mit Macht, sondern mit Zuhören beginnt?
In „Führung mit Herzenssprache“ zeigt Heiko Weber, wie Menschlichkeit, Empathie, Klarheit und Verantwortung Führung neu definieren können. Denn Sprache prägt Beziehungen: Worte können verletzen und Distanz schaffen – oder Brücken bauen, Vertrauen fördern und Menschen miteinander verbinden.
Sabrina Hey
Sabrina Hey ist Künstlerin des inneren Raumes und Initiatorin der Bewegung „Du bist ein Kunstwerk“. Mit ihrer Kunstkabine, dem gemeinnützigen LoveARTtack e. V., kreativen Projekten und ihren Büchern lädt sie Menschen dazu ein, sich selbst mit mehr Liebe, Würde und Aufmerksamkeit zu begegnen.
KARIN KELTERBAUM
Karin Kelterbaum, Jahrgang 1970, wuchs in einem Dorf östlich von Stuttgart auf. Nach ihrer Ausbildung zur Rechtsanwaltsgehilfin wechselte sie in einen Großkonzern, in dem sie seit über 30 Jahren vielfältige Aufgaben verantwortet.
Die Bühne der inneren Anteile
Dieses Buch zeigt, wie unterschiedliche innere Stimmen und Persönlichkeitsanteile unser Denken, Fühlen und Handeln beeinflussen. Es lädt dazu ein, das eigene innere Team besser zu verstehen, innere Klarheit zu gewinnen und die persönlichen Stärken bewusst zu entfalten.
DRAMA, Babe!
DRAMA, Babe! zeigt, wie persönliche Krisen, Enttäuschungen und Beziehungsmuster zu wertvollen Wegweisern für mehr Selbstliebe und innere Freiheit werden können. Mit persönlichen Erfahrungen, psychologischen Erkenntnissen und praktischen Übungen begleitet Janin Stötzner dabei, alte Muster zu erkennen, sich selbst besser zu verstehen und neue Wege einzuschlagen.
JANIN STÖTZNER
Janin Stötzner ist Autorin, Keynote-Speakerin, Happiness-Coach und selbsternannte „Queen of Drama“. Seit mehr als zwanzig Jahren beschäftigt sie sich intensiv mit Meditation, Achtsamkeit, persönlicher Entwicklung und der Frage, warum Menschen…